Mesafeli Satış Sözleşmesi
Kurumsal/İşveren Şirket Üyeliği
https://ontaym.com 9/6/2004 tarihli ve 5187 sayılı Basın Kanunu kapsamınca iş ilanı duyuruları yayınlamak üzere kurulmuş bir internet sitesidir.
https://ontaym.com da yayınlanan ilanlarda başvur butonu yer almaz ve herhangi bir yolla ilanlara başvuru yapılamaz.
Ziyaretçi, https://ontaym.com da yayınalan ilana ücretsiz ve sınırsız biçimde üyelik oluşturmadan erişim sağlar.
Ziyaretçi, ilan sahibi üyenin iletişim bilgilerine (telefon numarası ve açık adres) ücretsiz ve sınırsız biçimde üyelik oluşturmadan erişim sağlar.
https://ontaym.com hiçbir ziyaretçiden kişisel bilgi toplamaz, cv/özgeçmiş oluşturmasını talep veya teklif etmez.
Üyelik oluşturmak sadece ilan duyusu yayınlamak isteyen birey ve kurumlar için zorundadır. Bu işlem sırasında https://ontaym.com sadece kullanıcı adı ve şifre girilmesini zorunlu tutar.
https://ontaym.com da ilan duyurusu yayınlamak ücretli “İlan Paketleri” üzerinden gerçekleştirlir. İş bu İlan Paketleri ilan yayınlama hakkı (ilan sayısı), yayın süresi ve ilan sıralama önceliğince fiyatlandırlır.
https://ontaym.com üyelerin kişisel veya kurumsal hiç bir bilgisini talep etmez, toplamaz, yayınlamaz ve satmaz. Üyelik slime işlemi talebinde bulunan üyeler, önceden girdiği ve bu rapoda belirtilecek olan “Profil Sayfası” bölümündeki iletişim bilgileri (telefon numarası ve açık adres) ve “Hakkında” alanları yayından kaldırılır.
https://ontaym.com tüm üyeler iş bu raporda belirtilen “İlan Yayınlama Kuralları” uymak zorundadır. İlanlar yayına alınmadan site yönetici onayına sunulur ve bu doğrultuda yayına alınır. Yanıltıcı/ aldatıcı ve kötü amaçlı eklenmiş, yüksek gelir vaad eden ilanlar yayınlar silinir, ilan sahibinin üyeliği geçici olarak durdurulabilir veya iptal edilebilir.
https://ontaym.com da yurt dışında istihdam etmek için iş/eleman arama ilanları verilemez.
https://ontaym.com da 18 yaşından küçük personel arama ilanları verilemez.
https://ontaym.com da yer alan tüm alan, özellik ve fonksiyonların tanımı, kapsamı ve amacı bu raporda belirtilmiştir.
İş bu raporda yer alan her bir özellik düzenlenebilir olduğundan, İşkura bağlı istihdam bürolarının yetki alanına veya İşkurun iznine tabii olması durumunda düzeltilecek veya kaldırılacaktır.
- Üyelik ve Profil Oluşturmak
Tanım ve Kapsam:
- Üyelik oluşturmak, siteye ilan eklemek isteyen kullanıcıların email adresi ve şifresi zorunlu, firma/iş veren adı ve telefon numarasının isteğe bağlı olarak girilip oluşturulan kullanıcı hesabıdır.
- Üyelik sistemi sadece ilan yayınlamak ve ilan yönetmek için zorunludur. Ziyaretçileri üyelik oluşturmaksızın tüm ilanlara ve ilan sahiblerinin iletişim bilgilerine (telefon numarası ve açık adres) ücretsiz ve sınırsız biçimde erişir.
- Üyelik oluşturmuş her bir kullanıcının bir profil sayfası bulunur. Profil sayfasında bulunan alanlar isteğe bağlı olarak üye tarafından eklenir ve tüm site ziyaretçilerinin görüntülemesine ücretsiz ve sınırsız olarak açıktır.
- Üye Profil Sayfası alanları Tablo 1 Profil Sayfası Alanları belirtilmiştir.
Tablo 1 Profil Sayfası Alanları
Alan adı | Açıklama |
Üye adı | İş ilanları ve üye profil sayfalarında görüntülenecek üye adı. |
Profil resmi | İş ilanları ve üye profil sayfalarında görünütlenecek profil resmi. |
Telefon numarası | İlanda görüntülenecek irtbat numarası. |
Hakkında | Üyenin kendini ve/veya kurumunu yazılı olarak tanıttığı alan. |
Konum | Üyenin açık adresi. |
Amaç:
- Üye tarafından ilan yayınlama, yayınlanan ilanın düzenlenmesi, süresi dolan ilanların yeniden yayına alınması ve yayında olan ilanın kaldırılması.
- Site yöneticisi tarafından yayınlanmak üzere eklenen ilanın site kurallarına uygunluğunun incelemesi. Uygun olmayan durumların üyeye düzeltme amaçlı bildirilmesi.
- Herhangi bir siber saldırı ile bot hesap oluşturulması ve site kurallarına uygun olmayan ilanların eklenmesinin önlenmesi.
- Profil Sayfası sayesinde, üyelerin kendilerini tanıtması, iletişim ve adres bilgilerini tüm ziyaetçilere açık biçimde paylaşması.
- Site ziyaretçisi tarafından görüntülenen ilanın hangi üyeye ait olduğunu, iletişim bilgileri (telefon numarası ve açık adres) ile görüntüleme.
- Site ziyaretçisi tarafından site içerisinde üye bazlı ilan arama yapıp, ilgili üyenin aktif tüm ilanlarını görüntülemesi.
- İş İlanları
Tanım ve Kapsam:
- İş İlanları, sadece üyeler tarafından “İlan Yayınlama Kuralları” uygun olarak yayınlanır.
- Ziyaretçiler, ilan sahibinin iletişim bilgileri (telefon numarası ve açık adres) üzerinden iletişime geçer.
- Site üzerinde herhangi bir başvuru butonu yer almaz, başvuru yapılamaz, başvuru yapılacak bir başka internet sitesine yönlendirme sağlanmaz.
- İş İlanlarında yer alacak bilgiler Tablo 2 İlan Ekeleme Alanları belirtilmiştir.
Tablo 2 İlan Ekeleme Alanları
Alan adı | Açıklama |
İlan Başlığı | İş ilanları sayfasında yer alan ilanın başlığı |
İlan Tarihi | İlan yayınlama ve yayından kaldırılma tarihler. |
Açıklama | Aranan nitelikler, koşullar, iş tanımı, ücret ve yan haklar paylaşılır. |
Kategori | İlanın hangi alanda olduğu belirtir. (Örnek: Gıda Sektörü, Mağazacılık vb.) |
İlan Türü | İlanın Tam zamanlı veya Yarım zamanlı olduğunu belirtir. |
Cinsiyet | Aranan bireyin cinsiyeti (Kadın/Erkek). |
Yaş | Aranan bireyin yaş aralığı. |
Eğitim | Aranan bireyin eğitim düzeyi. |
Deneyim | Aranan bireyin deneyim seviyesi. |
Çalışma Günleri | Mesai günleri. |
Maaş | Verilecek ücret tutarı. |
Adres bilgileri | İl, ilçe, semt açık adresi ve harita konumu. |
Fotoğraf | Çalışma alanı ve koşullarını gösteren fotoğraf |
İlan Yayınlama Kuralları
- İlan başlığında ve ilan açıklama bölümünde sadece iş hakkındaki bilgiler yer almalıdır.
- İlan başlığında ve ilan açıklama bölümünde reklam içerikli yazı yazılmaması, link ve fotoğraf eklenmemesi gerekmektedir.
- Yayınlanmak istenen ilanlarda kullanılan fotoğraflar içerikle uyumlu olmalıdır.
- İlan girişlerinde belirtilen kriterlerde doğru bilgiler yer almalıdır.
- Profil Sayfasında eklenen profil resminde üye’ye ait olmayan logo bulunmamalıdır.
- Eklenen ilan fotoğraflarında ilan sahibine ait olamayan logolar, web sitelerinin linki yer almamalıdır.
- Sistem içerisindeki farklı bir kullanıcının ilanının fotoğrafları kullanılmamalıdır.
- Yurt dışında istihdam etmek için iş/eleman arama ilanları verilemez.
- 13 Eylül 2018 tarihli “Türk Parasının Kıymetini Koruma hakkında 32 sayılı Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar”da, 6 Ekim 2018 tarihli “Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin Tebliğ”de ve 16 Kasım 2018 tarihli ve 30597 sayılı Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin Tebliğ’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ’e göre ilanların fiyat bilgilerinin Türk Lirası olarak girilmesi gerekmektedir.
- İşin tanımının detaylı olarak belirtilmediği, kazancın nasıl sağlanacağının net olmadığı/anlaşılmadığı ve firma isminin net belli olmadığı ilanlar verilemez.
- 18 yaşından küçük personel arama ilanları verilemez.
- İlan Paketleri
Tanım ve Kapsam:
- Sitede ilan duyurusu yayınlamak, sitenin güvenliği, site işletme maliyetleri ve masraflarını karşılanması, sahte ve yanıltıcı ilanların önüne geçilmesi amaçlı ücrete tabidir.
- Ücretli ilan paketlerinin özellikleri Tablo 3 belirtilmiştir.
- İlan yayınlama ücreti, sadece ilanı yayınlayacak üye tarafından sadece kredi kartı/banka kartı ödeme yöntemleri ile tehsil edilir.
Tablo 3 İlan Paket Özellikleri
Özellik | Açıklama |
İlan Hakkı | Her bir paket, üyeye belirli sayıda ilan yayınlama hakkı tanır. |
İlan Süresi | İlanın yayında kalacağı süre |
Acil İlan | · Yayınlanan ilanın acil olduğunu belirten “Acil” yazısı başlığı eklenir. · İlan görüntüleme önceliği kazanır. · İlan, İş ilanları sayfasının yanı sıra sitenin Anasayfasında da görüntülenir. |
Premium başlığı | · Yayınlanan ilana “premium” yazısı başlığı eklenir. · İlan, İş ilanları sayfasının yanı sıra sitenin Anasayfasında da görüntülenir. |
İşveren Üyeliği – Kişisel Verilerin Korunması
ÜYE ŞİRKET/ŞAHIS, ONTAYM.COM’ten temin ettiği kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ile düzenlenen ilke, kural ve şartlara uygun olarak kullanmak zorundadır. Aksi halde ilgili kişinin KVKK çerçevesinde açacağı davalardan veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından verilecek idari para cezalarından ONTAYM.COM sorumlu değildir.
KVKK kapsamında yürürlüğe girmiş veya girecek olan, https://ontaym.com ‘in hazırladığı tüm ek protokol, ek sözleşmeleri kabul edeceğini beyan ve taahhüt eder. ÜYE ŞİRKET/ŞAHIS, https://ontaym.com ’ten edinmiş olduğu kişisel verileri işe alım sürecine ilişkin işlemler ve taraflarca belirlenen vasıtalarla sınırlı olmak üzere işleyebilir. Kişisel verileri işlerken kendisinin de bir Veri Sorumlusu olduğunun bilincinde olup KVKK’dan doğan yükümlülüklerini eksiksiz şekilde yerine getirir.
ÜYE ŞİRKET/ŞAHIS’in veri sorumlusu sıfatıyla yaptığı işlemlerden https://ontaym.com sorumlu değildir.
İşveren Üyeliği Gereklilik / Kuralları
https://ontaym.com üzerinde ilan verebilmek ve sistemi kullanabilmek için üye olmak gerekmektedir. Eklenen ilanlar, uygunluğu sistem tarafından kontrol edildikten sonra yayına alınmaktadır. Yayınlanan ilanlarda firmanın iletişim bilgileri herkese açık şekilde yayınlanmaktadır.
Eklenen ilanlar firma girişi yapılarak istenildiği zaman yayından kaldırılabilir.
İlanlarda pozisyon adı ve işin tanımı detaylı olarak yazılmalıdır. Yayınlanan ilanlarda sadece 1 adet pozisyon adı yazılabilir. İlan aktif edildikten sonra pozisyon adı değiştirilemez.
Sitemize eklenen hiç bir ilandan sitemiz sorumlu değildir. Eklenen tüm ilanların sorumluluğu ekleyen kişiye aittir.
Herhangi bir şekilde ayrımcılığa sebep olacak ilanlar yayınlanmaz.
Sitemize eklenen ilanlar sistem tarafından kontrol edildikten sonra yayınlanır. Eklenen ilanların yayınlanma garantisi yoktur. İlanlar uygun görülmediği takdirde yayınlanmayabilir. Yayınlanan ilanlar istenildiği zaman yayından kaldırılabilir.
Sitede yayınlanan ilanlar herhangi bir zamanda sebep gösterilmeksizin ve ilan ekleyene bilgi verilmeksizin yayından kaldırılabilir.
İlan metninin içerisinde firmanın iletişim bilgileri yer alamaz. İlan metninde iletişim bilgileri yeralan ilanlar yayınlanmaz. İletişim bilgileri otomatik olarak firma üyeliği esnasında girilen bilgiler olarak görünür.
https://ontaym.com eklenen her ilanın yayınlama zorunluluğu yoktur. Uygun görmediği ilanları yayınlamayabilir.
İlan eklemek için gerekli olan üyelik esnasında sabit telefon yazılması zorunludur. Sabit telefon yazılmayan firma üyelikleri kabul edilmemektedir.
https://ontaym.com gerekli gördüğü durumlarda firma bilgilerinde ve/veya ilan bilgilerinde haber vermeksizin değişiklik yapabilir, firma üyeliğini ve/veya ilanlarını iptal edebilir.
Aynı firma için birden fazla üyelik oluşturulmaya çalışılmamalıdır. Bu durum mevcut tüm üyeliklerinizin iptaline neden olabilir. Daha önceden oluşturulmuş üyelik var ise bizimle iletişime geçilmelidir.
https://ontaym.com firma veya adaylar tarafından gelen şikayetleri dilediği şekilde ve zamanda değerlendirebilir ve sonuçlandırabilir. firmanın üyeliğini iptal edebilir. İlgili taraflara bilgi verme zorunluluğu bulunmaz.
Özel güvenlik hizmeti veren firmaların faaliyet belgesi olmalıdır. Bu belgeye sahip olmayanların güvenlik elemanı, danışmanı, gözetmeni, karşılama personeli, vasıfsız, kimliksiz personel vb. şekilde ilan yayınlamamlı. https://ontaym.com üyelerden hiç bir bilgi toplamadığında, bu tip durumlardan doğabilecek hiç bir yasasal yükümlülüğü kabul etmez.
Sadece eleman alım ilanları yayınlanabilir. Ortaklık, girişimcilik, bayilik, özel ders, reklam amaçlı ilanlar, internetten milyarlar kazanın, kendi işinizin patronu olun, Herbalife, Avon, Shapework, Wellness, Unicity, vb. network marketing, devremülk satış, kiralama ilanları kabul edilmez.
Diğer Sitelere Yönlendirilme (Link)
https://ontaym.com; reklam, banner veya sponsorluk veren şirketlerin internet sitelerine bağlantı (link) sağlamaktadır. https://ontaym.com , bağlantı (link) sağladığı sitelerin bilgi kullanımı, etik ilkeleri ve gizlilik prensiplerinden sorumlu değildir.
Kullanıcı İstekleri / Geri Bildirimler
https://ontaym.com üye ve ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza ulaştırdıkları her türlü istek, öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler site performansını ölçmek açısından saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin kendilerine yanıt vermek ve site etkinliğini artırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak dışında başka bir amaç için kullanılmayacaktır.
İçerik Kullanımı
https://ontaym.com da yayınlanan yazı, grafik ve istatistikler (Materyaller) üçüncü kişiler tarafından izinsiz kullanılamaz. Sitede yer alan içerik materyalleri ya da fonksiyonalite https://ontaym.com izni alınmadan başka mecralarda yayınlanamaz veya diğer internet sitelerine ilişim verilemez.
Kullanıcı Adı ve Şifre
Üye’nin Siteden yararlanma hakkı sadece kendisine aittir, başkalarına devredilemez. Kullanıcı adı ve şifrenizin gizliliği Üye’nin sorumluluğundadır, üçüncü kişi ya da kuruluşlara kullandırılamaz. Kullanıcı adı ve şifresinin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından kullanımından doğabilecek durumlardan https://ontaym.com sorumluluk taşımamaktadır, doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülük Üye’ye aittir. Bu maddeye aykırı hareket, Üye’ye verilen hizmetlerin herhangi bir bildirimde bulunmaksızın tek taraflı olarak durdurulmasına yol açabilir. Şifrenin izinsiz kullanımın tespit edilmesi durumunda https://ontaym.com bilgilendirilmelidir. https://ontaym.com ‘in belirlediği güvenlik ‘ gizlilik prensiplerine uymayan ve dikkate almayan Kurumsal ve Bireysel üyelerin, güvenlik – gizlilik prensiplerinin aksi yönünde bir durumla karşılaşması halinde https://ontaym.com sorumluluk taşımamaktadır. Bu tür olumsuz bir durumla karşılaşıldığı takdirde “Destek’ bölümümüz ile irtibata geçilmesi ayrıca önerilmektedir.
Ancak sisteme girişte veya şifre hatırlatma işlemlerinde kullanılan eposta adresinin ve telefon numarasının doğruluğu, güncelliği ve korunması tümüyle üyenin insiyatifindedir. Doğrulama yapılmayan eposta veya telefon numarasının üçüncü kişilerin eline geçmesi veya herhangi bir şekilde üçüncü kişiler tarafından kullanılmasından doğan sorumluluk tümüyle üyeye ait olup https://ontaym.com böyle bir durumda sorumluluğunun olmadığını üye kabul, beyan ve taahhüt eder.
https://ontaym.com Gizlilik Prensipleri, üyeler hakkında edinilen bilgilerin kullanım amacı ve sitenin kullanım şeklini içeren bir dokümandır. Üye, https://ontaym.com Üye olarak, işbu Gizlilik Prensipleri’nde yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini, kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını ve Gizlilik Prensipleri’nin kendisi hakkında hüküm ifade edeceğini kabul ve taahhüt eder.
https://ontaym.com Üyelik Koşulları ve Gizlilik Prensipleri üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Ücret İade Koşulları
Ontaym.com sitesi aracılığıyla üretilen hizmetler Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları altındaki koşullara tabidir. Üye olan herkes bu koşulları okumuş ve kabul etmiş sayılır. https://ontaym.com firmanın üyeliğini gizlilik ve üyelik koşulları ve üyelik şartlarına istinaden tek taraflı olarak feshedebilme hakkını saklı tutar. Fesih halinde alınmış ücretler iade edilmez.
İade İşlemleri
- https://ontaym.com Üyelerin Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları altındaki koşullara uymadığı durumlarda, tek taraflı olarak sözleşmeyi feshedebilme hakkını saklı tutar. Fesih halinde, ontaym.com tarafından alınmış ücretler iade edilmez.
- Kullanıcı Gizlilik Prensipleri ve Üyelik Koşulları altındaki koşullara uyduğu sürece istediği an hizmeti almaktan cayabilir. Bu isteğini eposta, telefon ya da faks ile iletişim sayfasında yer alan numaralara bildirmelidir.
- Kullanılmış/alınmış olan hizmetin iadesi söz konusu değildir.
- Kullanılmamış ilan paketlerinin ücret iadesi talebi yasal süre dahilinde destek hattı veya iletisim@ontaym.com üzerinden gerçekleştirilerek ekiplerimize bildirilmesi zorunlu olup ücret iadesi 15 gün içinde gerçekleştirilir.
